ウズキャリ(旧第二新卒ナビ)は書類・面接通過率が高い!評判と特徴まとめ

新型コロナウイルスに対する対応状況
現在、ウズキャリはリモートサポートに力を入れており、相談から面接対策までビデオ通話・TELで対応可能です。

  • 他社の10倍時間をかける手厚い完全個別サポート
  • ブラック企業を除外して求人を紹介
  • 未経験からIT業界・営業職を目指す研修型の就活サポートが無料

ウズキャリは、2017年に第二新卒ナビから名称が変わりました。

大きなサービス変更は無く、第二新卒はもちろん、フリーターや未経験からの正社員就職を専門にした支援サービスです。

それでは、ウズキャリについて紹介していきたいと思います。

 

\利用料は完全無料!/

 

 

ウズキャリはどんな人におすすめ?

就活の基本から教えて欲しい人

ウズキャリの一番の強みと言えるのが、充実したサポート体制です。

他社エージェントと比べて10倍の時間を一人一人にかけています。

そのため、忙しそうだから聞きにくいということがありません。

「働いていない期間って何て書けばいい?」「ネクタイの色ってどんなのがいい?」「面接の挨拶って何て言えばいいの?」など、基本中の基本から丁寧に教えてもらえます。

 

就活の失敗を繰り返したくない人

  • 書類選考に合格できない
  • 面接に合格できない
  • ブラック企業に入ってしまった

このような経験がある方は、就活方法を一から見直す必要があります。

ウズキャリのキャリアカウンセラー自身も元既卒・元第二新卒からの就職経験者なので、実際の成功ノウハウを教わることができます。

 

ウズキャリを利用できる条件や対応地域はこちら

利用条件

年齢 18歳~29歳
学歴 高卒以上
就業経験 不問
利用料 無料

 

対応地域

日本全国

電話・Skype(スカイプ)での面談が可能なので、地方在住者・海外在住者の利用も歓迎

サポート拠点:東京・大阪

 

 

ウズキャリのおすすめポイント

アピール力のある推薦状

ウズキャリの強みは、書類選考通過率が87%を超えていることです。

これには、ウズキャリが作成する推薦状が大きな後押しになっています。

推薦状を送るエージェントは他にもありますが、書類通過率はここまで良くありません。

ウズキャリと他社では、『あなたの強み・良さをどれだけ把握できているか』が違います。

初回面談から2時間かけてカウンセリングを行うのは、ウズキャリくらいです。

だからこそ、内容の濃いアピールが可能になります。

 

面接の通過率を上げる事が得意

面接は企業によって違い、それぞれに質問内容の傾向などの特徴があります。

ウズキャリでは、企業1社ごとにおよそ2時間かけて面接の対策を行っています。

もし3社面接を受けるとしたら、2時間×3社で計6時間です。

「え?長すぎない?」と思うかもしれませんが、就職内定を勝ち取るにはライバルよりも練習を積む必要があります。

この徹底した面接対策により、ウズキャリの内定率は86%を超えています。

 

ブラック企業を完全排除

ブラック企業に就職してしまい、退職後にフリーター・ニート・無職の道に進んだ人は多くて、再度就職することに後ろ向きになりがちです。

というのも、就活の中でブラック企業か否かを見分けるのは難しいからです。

ウズキャリがどのように排除しているかというと、求人票・雇用条件・離職率だけでなく『リアルな声』も評価基準に取り入れています。

『リアルな声』とは、ウズキャリから実際に入社した人からの意見です。

内部からの声を集めることで、分かりづらいブラック企業を排除しています。

 

未経験からITエンジニア・営業マンになれる無料研修がある

ウズキャリでは、未経験からの就職を有利にするための『UZUZカレッジ』という研修サービスがあります。

ITエンジニア・営業マンとして働くためのノウハウをプロ講師から教わることができます。

スクールに通うと数万から数十万円かかるであろう講義が、なんと完全無料で利用できるのは驚きです。

しかも、このUZUZカレッジを受講すれば、書類選考無しで企業の合同説明会に参加できます。

「UZUZカレッジを修了した」ということが企業へのアピールとなるため、書類選考はありません。

ITか営業に興味のある方は一度検討する価値があるのではないでしょうか。

 

»»»»UZUZカレッジの詳細はこちらから

 

ウズキャリの求人について

求人数・実績

基本的には公表されていませんが、年間の登録者数は約1万人。

取引企業数は1000社を超えています。

 

職種・業種

ウズキャリで紹介してれる企業は幅広く、IT系・人材系・モノヅクリ系など様々。

なかには、サイバーエージェントやインテリジェンスやリクルートなど、超大手企業の求人情報も取り扱っています。

公式サイトにウズキャリで転職に成功した方の体験談が掲載されておりますので、参考に読んでみるといいでしょう。

 

ウズキャリのサポート内容

キャリアカウンセラーが個別サポート

ウズキャリの特徴の一つは個別サポートを徹底的に行うこと。

初回面談から2時間かけて、あなたの今までやこれからの希望を聞くのはもちろん、あなたがどんな人か?を把握していきます

その上で、あなたの希望に合う求人情報はもちろん「こんな業界も考えてみては?」という提案も行ってくれますす。

さらに面接に進むことが決まれば、各企業に合わせた面接対策を行います。

 

各種セミナーの実施

カウンセラーの個別サポートに加えて、セミナー形式のサポートも充実しています。

  • 合同企業セミナー
  • 就活スキルアップセミナー
  • 入社前フォロー
  • 入社後フォロー

このように、その時に一番必要なサポートを都度行っています。

 

ウズキャリの登録から利用の流れ

①会員登録

まずはネットで会員登録をしましょう。

これまでの経歴や希望勤務地、基本情報を記入します。

 

②ウズキャリからの電話連絡

ウズキャリの担当者が確認したら、あなたに電話連絡があります。

※会員登録の際に入力した『お電話が繋がりやすい時間帯』にかかってきます。

「見慣れない番号だから出なかった…」なんてことのないよう気を付けましょう。

この際、希望するお仕事内容・条件を簡単に聞かれますので素直に答えてみましょう。

 

③カウンセラーと面談

その後、カウンセラーとの面談日程を決め、実際に相談に行く事になります。

※来社が難しい場合は電話・Skypeでの面談が可能です。

面談当日はプロフィールの確認や希望するお仕事などを改めて確認し、お仕事の紹介などを受ける事ができます。

 

 

ウズキャリを利用した方の評判・口コミ

第二新卒や転職に特化したサービスがたくさんあります。面接の練習はもちろんですが、面接日の調整なども行ってくれました。わたしは上がり症でなかなか面接が上手くいかなかったのですが、カウンセラーさんに上がり症は不安感の表れだから、不安をひとつひとつ解消できるように頑張ろうと励ましてもらえました。面接の練習では、本番の方が楽だと感じたくらいの迫力で練習してくださいました。でも、練習後のアドバイスには愛情を感じましたし、すごく心強かったです。一人だと諦めてしまいそうですが、ウズキャリで転職活動するとサポート体制がしっかりとしているので、まるでチームで転職活動をしているようでした。

25歳 / 男性

第二新卒という立場だったので、世間のことをいろいろ教えてくれたりしたので、大変助かりました。担当の方がベンチャーに挑戦したい、とメーカーからウズキャリに入社してきた新人の方でした。新人さんなので、手探りということが伝わってきたので、その点だけ懸念でしたが、ご自身も最近転職なさった経験を聞けたのはとても有意義でした。その方も今はキャリアも積まれているかと思います。全体的なサービスはとても良かったです。

23歳 / 男性

積極的にお仕事の紹介をたくさんしてくれるのは嬉しいですが、早く内定を出す事に重点を置いている気がしました。もちろん私も早く内定もらいたいとは思って登録しています。でも、やっぱり希望は細かくありますし、方向性が曲がる提案は、ちょっと不愉快ではありました。ただ、全てが悪かったという事はなく、当時アルバイトで忙しく、転職活動にあまり時間が取れない中、細かくセッティングしてくれるのはすごく良かったので感謝しています。

23歳 / 女性

面接の対策が印象的でした。というのも他の会社のエージェントよりも面接対策に時間をかけているので、面接に自信がつきました。また、面接で言ってはいけないことや重要なポイントを教えてくださったのでわかりやすかったです。面接で全てが決まるんだなと感じました。

24歳 / 男性

 

ウズキャリ運営企業の紹介

運営企業 株式会社UZUZ
所在地 東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿4階
設立 2012年2月22日
事業内容 若手人材(既卒・第二新卒・フリーター)に特化した人材紹介事業 / 就業サポートに伴う教育事業 / 採用コンサルティング事業

 

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