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年齢は正社員を目指す上で関係はあるの?

      2017/09/12

年齢は正社員を目指す上で関係はあるの?

企業が正社員を募集するにあたり、基本的には年齢制限はしてはいけない事になっています。
でも実際はどうだと思いますか?

はっきり言って、年齢は大いに関係あります。

年齢が関係あると私が考える理由

年齢制限がないので応募できたとしても、実際に内定が出て就職成功するとは限りません。
企業は多くの候補者の中から選んで内定を出します。50名や100名の中からたった1人が選ばれる事だって少なくありません。

最終的に数名が残った場合、どうやって1人が選ばれるでしょうか。

経験・人柄・面接の印象がほぼ同じ人が2人いた場合、「今後を考えて若い人を採用する」となるケースが少なくないのです。

そこには「若い方が伸びしろがある」「若い方が素直に吸収してくれる」そんなイメージが強いのだと思います。
特に面接官となる方の世代ではそういう考えが根強い事も事実です。

就職活動は1日でも早く開始しないと後悔するでしょう

私が担当したフリーターの方も最後の最後で「1歳差」の壁で泣いた方がいらっしゃいます
理不尽だと感じるかもしれません。
でも、面接官も面接の中であなたの事を全て知れる訳ではありません。
そうなると、最後の判断材料として年齢が入る事も不思議ではないんです。

フリーターやニートから脱出したい、就職したいと考えるなら、「1歳でも若いうちに!!その為に1日でも早く活動を開始しなければ!!」と思って頂いた方がいいでしょう。

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