書類選考に落ち続ける人が面接にたどりつく方法とは？

「何度も応募してるのに、いつも書類選考で落とされる」

こんな経験がある方も多いのではないでしょうか。

特にニート・無職・フリーターは落選率が高く、正社員就職が遠く感じるでしょう。

しかし、途中で諦めてしまってはいつまでたっても正社員にはなれません。

ここでは「なんとしてでも面接までたどりつく方法」を解説していきます。

書類で落選するのには理由がある

まず、どうして書類選考に落ちるのかを知っておきましょう。

落選の理由としては『採用条件にあてはまらなかった』『応募書類に魅力を感じなかった』の2つがほとんどです。

採用条件にあてはまらなかった

これは、求人票の募集要項のことだけではありません。

募集要項はクリアしていても、書類選考でさらに人数を絞るための条件で落ちることがあるんです。

条件は企業ごとに違いますが「正社員経験の有無」「働いた期間が2年以下」など経歴で落とされることが多いのが現実です。

ニート・無職・フリーターには不利になりがちですが、はっきり言って対策のしようがありません。

縁が無かったと割り切って「面接での印象」を重視する企業を選んで応募しましょう。

応募書類に魅力を感じなかった

次に考えられるのが、応募書類の履歴書・職務経歴書の出来が悪かったこと。

採用条件には当てはまっていたとしても「面接で会ってみたい」と思われなければ落ちます。

ニート・無職・フリーターの場合、「無職期間」や「アルバイト経験しかない」ことがマイナスイメージになることもあります。

反対に言えば、応募書類の内容が良ければ採用条件に当てはまらなくても「とりあえず面接しよう」という気持ちになるかもしれないとも言えますね。

書類に自信がない人は「人柄重視」の企業を選ぼう

書類選考の通過が難しいからといって「やっぱり正社員にはなれないのかな」と悲しむことはありません。

採用と行うときに企業が重視しているポイントは大きく2つあります。

要は、人柄重視＝面接選考を重視の企業なら勝ち目もあるわけです。

「いや、書類選考で落ちるから面接に行けないんだけど…」と思ったかもしれません。

もちろん、今までと同じような就活をしていたら落ちますので、応募の仕方を変えてください。

『書類選考は行わず、面接で合否を決める企業』に厳選して応募しましょう。

「人柄重視」で書類選考無しの企業はエージェントから応募可能

「人物重視」で選考する企業の中には、面接での印象のみで採用を決める企業があります。

ニート・無職・フリーターの方が狙うべきなのは、このような書類選考無しの企業です。

とはいえ、「書類選考無しの会社なんてどうやって探すの」「書類を見てないのに本当に面接してくれるの？」と不安になりますよね。

たしかに「とりあえず面接してください」と企業に伝えても無理です。

面接のみで選考するシステムは、就職エージェントが企業と共に作ったものです。

そのため、エージェントを利用して応募する必要があります。。

では実際に『書類選考無し・面接から選考スタート』で応募できる就職エージェントを紹介します。

就職Shop（ショップ）

就職Shopは、社会人経験の無い無職やニートからの正社員就職を目指すサービスです。

業界大手のリクルートが運営しており、8,000を超える登録企業は職歴不問のものばかりです。

大手ならではの求人数の多さは、さすがと言えますね。

就職ショップの面接対策
・模擬面接で本番のような練習
・志望動機・自己PRも人事担当者の目線からアドバイス
・仕事内容・業界の知識を深めるセミナーを実施

就職Shopの公式サイトはこちら

ジェイック

ジェイック最大の特徴と強みは、ジェイック就職カレッジを運営していることです。

ビジネスマナーや研修・面接対策などの講座が開催され、就活から就職後まで活かすことができます。

「受講者を採用したい」と希望する企業もあるほど、講座内容は充実しています。

この講座を受けることで、他の就活生をリードすることが期待できます。

ジェイックの面接対策
・就職カレッジ内で面接対策を行う
・複数の企業に一度に会える合同面接会に参加可能

ジェイックの公式サイトはこちら

DYM就職

DYM就職は、一部上場企業・トップベンチャー企業などの優良企業約2000件の求人を取り扱っています。

相談からの就職率は96％を誇り、最短1週間での入社も可能なスピード感が一番の特徴です。

サポート拠点の中でも、札幌に拠点があるエージェントは少ないので近くの方はチェックしてくださいね。

DYM就職の面接対策
・客観的な目線でアドバイス
・よく聞かれる質問や傾向をレクチャー

DYM就職の公式サイトはこちら

まとめ：ニート・無職・フリーターは面接で勝負するしかない

就活で大切なのは、なんとしてでも面接までたどりつくこと。

はっきり言って、ニート・無職・フリーターの経歴では書類選考は圧倒的に不利です。

だから、わざわざ不利なところで戦う必要はありません。

面接で勝負すればいいんです。

もちろん、面接に行けたからといって必ず就職できるわけではありませんが、正社員就職に近づけるのは確かです。

面接への近道として、就職エージェントに頼ってみる価値はあるでしょう。